Depois de muita queda-de-braço, Prefeitura de Petrolina e Sindicato dos Servidores Municipais finalmente conseguiram se entender. Na assembleia geral extraordinária realizada na última final de semana, a maioria dos servidores decidiu aceitar a proposta do Executivo.
Os itens são os seguintes:
Ajuste do vencimento base: Nível Elementar – R$ 545; Nível Médio – R$ 550; Nível Superior – R$ 600;
Dentistas e enfermeiros do PSF/PAS: reajuste de 5% do vencimento base;
Gratificação de Incentivo Profissional (GIP): 6,86% (índice do salário mínimo 2011);
Reajuste do salário complementar dos motoristas em 10% (por se tratar de horas extras trabalhadas);
Reajuste da GRET a 100% do vencimento base (por se tratar de horas extras trabalhadas);
Aos educadores, 5% de reajuste na tabela do EPCM e 15% em cada uma das gratificações seguintes: Pó de Giz, Aula atividade e Difícil Acesso e contratados da educação o Piso Nacional;
Manter a mesa de negociação para tratar dos demais temas pertinentes à categoria.
O Sindsemp também deixou claro que vai cobrar do Executivo o cumprimento da lei referente aos recursos do Fundeb e daqueles disponibilizados pelo Ministério da Saúde.
Parabenizo a Secretaria Andrea pela brilhete negociação. DR. Julio acertou qdo a convidou para esse cargo.
acho uma cara de pau a oferta do executivo aos enfermeiros e dentista de 5% no salario base, acho que a população não entende que os enfermeiros levam o psf nas costas, vá a uma unidade e veja que quando não há profissional médico o enfermeiro é que tem que resolver todos os problemas, tanto de saúde como administrativo.
Além disso Maira, o profissional de enfermagem não tem piso salarial. O projeto que o Deputado Federal Mauro Nasif (RS) criou, estabele 10 salários mínimos. Mas nem a Câmara dos Deputados e muito menos o Senado não estão de acordo.