Trabalhadores da agricultura irrigada do Vale do São Francisco deflagram mais uma campanha salarial

por Carlos Britto // 11 de novembro de 2011 às 19:06

O Seminário de Planejamento da 18ª Campanha Salarial Unificada da Hortifruticultura Irrigada do Vale São Francisco será realizado na próxima semana, entre quarta (16) e sexta-feira (18). O evento será realizado em dois locais: no Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Juazeiro, no dia 16, e no Centro de Cultura João Gilberto, nos dias 17 e 18. A pauta de reivindicações da categoria será preparada durante o evento.

Estão sendo aguardados cerca de 150 dirigentes e delegados de base de nove STRs – sendo quatro de Pernambuco (Petrolina, Santa Maria da Boa Vista, Lagoa Grande, Belém do São Francisco) e cinco da Bahia (Abaré, Casa Nova, Curaçá, Juazeiro, Sento Sé). A iniciativa é dos sindicados, juntamente com a Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado de Pernambuco (Fetape), da Federação da Bahia e da Contag.

A hortifruticultura do Vale do São Francisco dos dois estados conta com cerca de 150 mil trabalhadores e trabalhadoras. Entre os principais problemas da categoria estão o contrato de safra, já que as empresas têm reduzido o período da contratação e, somente este ano, foi garantido o contrato mínimo por 30 dias; a ausência de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e os problemas de saúde do trabalhador, principalmente das mulheres, pois há um alto nível de aplicação de agrotóxicos.

Após a organização da pauta de reivindicações, a fase seguinte é a de realização das assembléias para aprovação da pauta. Essa etapa será no dia 17 de dezembro, em Petrolina e, 18 de dezembro, em Belém São Francisco (PE). Porém, as negociações com a classe patronal só devem acontecer na segunda quinzena de janeiro de 2012. A data-base da categoria é 1º de fevereiro.

O diretor de Política Salarial da Fetape, Paulo Roberto, diz que existe uma grande  expectativa em relação a essa campanha. “Entendemos ser de extrema importância este momento de construção coletiva para planejar uma boa campanha salarial, como também construir uma proposta de pauta que represente o anseio da classe trabalhadora”. (Da Ascom/Fetape/foto: CLAS Comunicação)

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