Mais uma rodada de negociações entre a Prefeitura de Petrolina e o Sindicato dos Servidores Municipais (Sindsemp) acerca do Plano de Cargos, Carreira e Vencimento (PCCV) da categoria foi realizada ontem (29).  Durante o encontro, o secretário de Planejamento, Orçamento e Gestão, Geraldo Junior, recebeu o presidente da entidade,  Walber Lins, e uma comissão de servidores que representavam algumas das categorias. O controlador geral do município, Renan Borges, também esteve presente na reunião.

O ponto alto do encontro foi a apresentação do PCCV recomendado pelo prefeito Julio Lossio e desenvolvido pela equipe da Secretaria de Planejamento, que irá beneficiar categorias de nível elementar e médio. O plano contempla mais de 1.600 servidores, que desempenham funções como  auxiliar de serviços gerais (ASG), cozinheiro, pedreiro, vaqueiro, recepcionista, agente e auxiliar administrativo, desenhista, digitador, motoristas e outras categorias.

De acordo com o secretário Geraldo Junior, a modelagem do plano tem o objetivo de homogeneizar o tratamento dispensado aos servidores, já que estes níveis não possuem, até o momento, legislações específicas que os assista. “Tantas categorias como auditor fiscal, agente de endemias e de saúde e, outras funções, possuem um normativo e um regulamento próprio. Já essas funções, que estão lá na ponta, não estão resguardadas por um plano. Apresentamos hoje esse modelo para que possa ser analisado pelo Sindicato e posteriormente enviado à Câmara”, avaliou.

Prioridade

O PCCV para nível elementar e médio prioriza, entre outros aspectos, provimento de cargos, progressão de carreira, promoções, avaliação de desempenho, comissão  de desenvolvimento funcional, vencimentos, remuneração além de capacitação. (fonte/foto: Ascom PMP)