Os empregados da Embrapa Petrolina retomaram o movimento grevista a partir da manhã de hoje (28). Desta vez, por tempo indeterminado. Os trabalhadores da maior empresa de pesquisa agropecuária do país reivindicam a aprovação de cláusulas econômicas e sociais no Acordo Coletivo de Trabalho 2011-2012 e que repercutem na eficiência institucional da Embrapa. Os dirigentes do sindicato da categoria, Sinpaf, lamentam a imobilidade da direção executiva da empresa com relação ao atendimento das reivindicações dos trabalhadores.

De acordo com o Sindicato, as cláusulas sociais possíveis de avanço sem ônus financeiro não têm sido avaliadas pela empresa, são eles: punições e demissões, liberação sindical, licença sem vencimento, banco de horas e saúde do trabalhador, entre outras.

Depois de 58 dias de negociação com o sindicato a Embrapa não apresentou nenhuma contraproposta para o reajuste salarial, assim, os trabalhadores aprovaram, em assembleia, a paralisação das atividades.

A Comissão Nacional de Negociação do SINPAF avalia que a postura da Embrapa, e especialmente a ausência da sua Presidência do processo de negociação, não correspondem ao discurso de atenção e preocupação com os trabalhadores, expresso pelos gestores em comunicações oficiais divulgadas nos últimos dias.

As principais reivindicações são reajuste salarial com ganho real (10,51%), fim das demissões e punições sem motivação e sem processo administrativo, revisão do Plano de Cargos da Embrapa (PCE) e igualdade de benefícios para todos os trabalhadores em greve, independente do ano de ingresso na empresa.