Profissionais da educação de Petrolina realizaram, na manhã desta quinta-feira (02), um protesto pacífico na Praça Auxiliadora, em frente à sede da prefeitura. Entre as principais pautas estão a implantação de suporte psicológico, redução do número de estudantes por profissional, reajuste salarial adequado e melhorias na infraestrutura das escolas, alem de uma reunião com o prefeito Simão Durando. Segundo a ex-assistente educacional Mariana Cordeiro, que participou do ato, os profissionais enfrentam sobrecarga de trabalho e assédio moral. “Estamos buscando apoio para lidar com a carga excessiva de trabalho. A quantidade de crianças por profissional ultrapassa o estipulado em contrato, e isso afeta tanto nossa saúde quanto o aprendizado dos estudantes”, relatou.

Mariana também destacou problemas de infraestrutura nas escolas da periferia. “As condições das unidades não correspondem à imagem divulgada pela gestão. As escolas emanam mau cheiro e falta material de limpeza adequado. Alguns profissionais de cozinha precisam comprar temperos com o próprio salário, porque só o básico é fornecido”, explicou. O ato, que reuniu cerca de 200 profissionais, contou com apoio de associações e mães de crianças atípicas, seguiu em caminhada até a Câmara de Vereadores.

Diante da situação a redação encaminhou a demanda para a  Secretaria de Educação, Cultura e Esporte (SEDUCE) que, em nota, informou que vem garantindo avanços significativos para os profissionais da rede municipal. A gestão assegura férias e recesso remunerado para assistentes educacionais, auxiliares de limpeza e auxiliares de cozinha, mesmo não havendo previsão legal nos contratos com a administração pública. Desde 2022, a gestão também garantiu, pela primeira vez na história do município, o pagamento de 1/3 de férias a todos os servidores contratados. Os assistentes educacionais contratados por meio de processo seletivo recebem remuneração cumprindo rigorosamente o estabelecido em lei. Atualmente, o custo anual de um único assistente educacional, considerando salário e encargos, gira em torno de R$ 25 mil. No entanto, o repasse federal por estudante é pouco mais de R$ 11 mil por ano, valor que deve cobrir todas as despesas com professores, assistentes, limpeza, materiais, mobiliário, energia, transporte e demais serviços.

É importante ressaltar que o município investe em folha salarial muito acima do que a legislação exige. Para 2025, o Fundeb de Petrolina tem previsão de R$ 596 milhões para atender quase 60 mil estudantes. Desse montante, aproximadamente R$ 480 milhões (81% dos recursos) já estão comprometidos com a folha de pagamento. Restam apenas 19% para todas as demais despesas, enquanto a legislação recomenda aplicação mínima de 70% para pessoal. A Secretaria pontua ainda que os profissionais contratados mediante processo seletivo desempenham papeis e carga horária estabelecidos em seus contratos de trabalho. Eles seguem 40 horas semanais, com 8 horas diárias adequadas ao cumprimento do calendário letivo escolar. Todos os pagamentos são realizados integralmente em dia, muitas vezes, antecipadamente. Dos mais de 4 mil servidores do setor, houve adesão de apenas 7% ao movimento, assim, as escolas funcionaram normalmente nesta quinta-feira, sem comprometer o calendário letivo. A gestão municipal segue aberta ao diálogo, mas reforça que o debate precisa ser feito de forma responsável e transparente.