Em anúncio oficial ontem (15), o prefeito de Juazeiro, Isaac Carvalho, e o secretário de Educação do município, Plínio Amorim, apresentaram um pacote de investimentos para o setor. O informe foi dado primeiramente aos gestores, vice-gestores e coordenadores pedagógicos da Rede Municipal de Ensino de Juazeiro, em um encontro realizado na Secretaria de Educação (Seduc).
Aumento salarial, abono de incentivo tecnológico e prêmios Inovar Mestre e Inovar Gestão estiveram entre os principais destaques. Na oportunidade, foi anunciado que o novo piso profissional para o magistério público da educação básica será de R$ 1.196,05, para a formação em Nível I, em regime de 40 horas /aula. Os valores fixados têm efeito retroativo a 1º de janeiro de 2011. Os reajustes chegam a 13% neste ano e somam 40,15% nos dois anos e sete meses de gestão – número 12 % superior ao concedido nos oito anos anteriores.
Os diretores escolares Nível I receberão um reajuste de 5%, e de 25% os de Nível V. A diferença entre os planos cai para 5%, contrapondo-se aos 10% anteriores. Já o novo piso para os vice-diretores Nível I será de R$ 2.460 e o de secretário Escolar Nível I será de R$ 1.222,33.
Profissionais do magistério da Rede Municipal de Ensino, efetivos ou estáveis, em exercício de suas funções, receberão o valor de R$ 1.187, que será pago em cota única até o dia 30 de setembro para compra de um notebook.
Só uma pergunta: Em petrolina, qual o percentual de reajuste para os professores neste governo?
Na última sexta-feira (12) o prefeito Julio Lossio acompanhado da Secretária de Educação Célia Regina, recebeu a Presidenta da Câmara de Vereadores de Petrolina, Maria Elena no gabinete municipal e entregou nas mãos da vereadora o projeto de Lei 015/2011 que prevê o reajuste dos vencimentos dos professores da rede municipal. O projeto propõe que o vencimento inicial dos professores da rede municipal se equipare ao piso nacional. O Projeto que reajusta toda a tabela do Plano de Carreira dos Professores, garante aos ingressantes no Magistério um piso de R$ 1.187,98, a título de salário base para carga horária de 200 horas mensais. O Projeto de Lei prevê ainda que com progressão na tabela, se possa atingir um salário base de ate 1.781,96 de acordo com a Classe e o Nível, além de manter as Gratificações de Aula Atividade, Gratificação de Pó de Giz e Gratificação de Difícil, que já tinha passado por reajustes da órdem de 15% neste ano de 2011.
Faltou esta parte caro Carlos Brito!
A remuneração inicial para os ingressantes na carreira do Magistério em Petrolina pode chegar ate 2.138,35 sendo o salário base inicial de R$ 1.187,98, somado a R$ 237,59 de Gratificação de Aula Atividade, R$ 356,39 de Gratificação de Pó de giz e mais ate R$ 356,59 de Gratificação por difícil acesso. “Isso foi possível graças a uma política de gestão fiscal responsável e equilibrada que conseguimos manter,além de medidas acertadas de reestruturação e reorganização para um modelo administrativo eficiente.Essa é mais uma ação que visa valorizar os nossos professores. É mais um passo importante para que possamos elevar o nosso IDEB, e melhorar ainda mais a qualidade da educação no nosso município ” Afirmou o prefeito Julio Lossio. Assim, somado as outras ações, Petrolina garante umas das melhores políticas de valorização dos professores do interior do Estado, o que implica em melhoria na qualidade do ensino público municipal.
Secom PMP
Ou preferem um notebookzinho (rsrsrs)