A Empresa Reviver Administração Prisional Privada Ltda., que administra em sistema de cógestão com o Governo da Bahia, o Conjunto Penal de Juazeiro, encaminhou ao Blog, um artigo, no qual contesta denúncias contra aquela instituição. Confira:
“Ao tomarmos ciência do artigo postado no Blog mantido por V. Sa., e por termos conhecimento da sua imparcialidade e seriedade na condução de temas que lhe são trazidos, encaminhamos as solicitações abaixo ao tempo em que efetivamos uma série de esclarecimentos em relação às inverdades e leviandades contidas no relato que lhe foi encaminhado por um individuo que se ‘intitula’ ‘agente penitenciário no Conjunto Penal de Juazeiro’. Assim vejamos:
1. O Conjunto Penal de Juazeiro é uma unidade prisional que compõe o Sistema Penitenciário do Estado da Bahia na forma prevista no Decreto Estadual por Lei 2.247/2070, o qual é operacionalizado pelo Estado e pela empresa REVIVER Administração Profissional Privada Ltda, na forma de Cogestão.
2. O funcionário da empresa privada que labora no Conjunto Penal de Juazeiro não é agente penitenciário, mas sim agente de disciplina. Além disto, vale de logo salientar que a guarda de muros e área externa, além das escoltas de presos é realizada pela Policia Militar do Estado da Bahia, cujo efetivo pode legalmente portar arma de fogo na forma da legislação vigente.
Apresentados os dois primeiros esclarecimentos vimos informar que a afirmação do suposto ‘agente penitenciário’ de que trabalha desarmado é no mínimo de alguém que ignora os princípios básicos da função que diz exercer; pois se o elemento que se identifica como agente fosse de fato um profissional da área de segurança, saberia que nem mesmo o Agente Penitenciário do Estado da Bahia, que é servidor público efetivo, não possui porte de arma de fogo nem trabalha armado; até porque todos os estudiosos da área de segurança são unânimes em afirmar que a utilização de arma de fogo, principalmente no interior de uma unidade penitenciária é altamente desaconselhável podendo ter consequências irreparáveis, e ao contrário do que o leigo pode pensar, a arma de fogo é um elemento que fragiliza a segurança prisional e até mesmo a utilização do chamado armamento ‘não letal’ possui regulamentação especifica, e em se tratando de empresa privada, tal uso caso autorizado é, regulado e fiscalizado pela Policia Federal.
Se de fato o indivíduo que encaminhou o relato citado no Blog de V. Sa., fosse um profissional sério e comprometido com o sistema prisional, saberia perfeitamente que dentro de uma unidade penitenciária a palavra de ordem no dia a dia é prevenção e ressocialização dos pessoas que se encontram recolhidas na unidade, e que qualquer intervenção com uso de força apenas é realizada em momentos de extrema necessidade por grupos de operações especiais da policia Civil ou Militar, nunca por agentes de disciplina de empresa privada. O entendimento neste sentido é tão dominante entre os profissionais que trabalham na área de segurança, que o Ministério da Justiça e a Secretaria de Direitos Humanos editaram em janeiro de 2011, uma Portaria Conjunta, que estabelece as Diretrizes sobre o Uso da Força pelos Agentes de Segurança Pública. O objetivo é reduzir a letalidade das ações envolvendo agentes de segurança pública no país, principalmente no que se refere a ações com utilização de armas de fogo.
Quanto a informação de agentes de disciplina terem sido ameaçados ou sofrerem disparo de arma de fogo no exercício de suas funções, ou em razão delas, é totalmente falso; basta verificar no noticiário policial aa cidade de Juazeiro e na Delegacia de Policia que não será encontrada qualquer noticia neste sentido; e quanto ao perigo que tais profissionais sofreriam transitando normalmente pelas ruas da cidade ao encontrar com ex-internos do Conjunto Penal de Juazeiro, não é diferente dos perigos que todos estamos sujeitos no dia a dia com a violência cada vez mais crescente nas grandes cidades; e se assim fosse, podemos citar inúmeros outros profissionais que também, pelo exercício da função poderiam ter este temor, a exemplo de: jornalistas que atuam na área criminal, promotores de Justiça, Juízes de vara Crime, Policias Militares, Policiai Civis, Delegados, Diretores de unidades prisionais, advogados que atuam como assistente de acusação, entre muitos outros.
Em toda a matéria postada no Blog, nos parece que a grande preocupação do suposto ‘agente penitenciário’ é de andar armado, segundo ele para ‘se defender e defender seus familiares’. Tal afirmação só vem na contramão de tudo que se defende atualmente em todos os níveis, pessoas armadas pelas ruas e que se sentem no direito de intimidar quem quer que seja pelo simples fato de em algum momentos se sentir ameaçado é uma temeridade, afinal nossa sociedade necessita de profissionais capacitados e não de ‘pistoleiros’ que se sentem seguros pelo simples fato de estarem com uma arma de fogo na cintura.
Ainda em suas absurdas e mentirosas afirmações, o suposto ‘agente’ se de fato ele trabalhar no Conjunto Penal de Juazeiro, alega que os agentes de disciplina da empresa REVIVER recebem salário com atraso de até 45 (quarenta e cinco) dias, esta afirmação é criminosa e caluniosa. A empresa REVIVER Adm. Prisional Privada Ltda., remuneras seus funcionários rigorosamente até o quinto dia útil do mês, além de possuir benefícios como: Assistência médica e odontológica, refeição, transporte, seguro de vida, entre outros; quanto ao trabalhador que necessita do INSS e não é atendido, a penas a Previdência Social que é um órgão Federal poderá prestar esclarecimentos.
Apenas a titulo de informação a empresa REVIVER administra o Conjunto Penal de Juazeiro em sistema de Cogestão com o Estado, e exatamente por prestar serviço à administração pública, a empresa possui diversas obrigações contratuais, entre elas a de efetivar o pagamento de salários e demais benefícios dentro dos prazos legais, bem como o recolhimento das contribuições devidas pelo vinculo empregatício, sendo também obrigada a comprovar tais pagamentos mensalmente em documentação encaminhada ao Estado; RAZÃO PELA QUAL NÃO EXISTE A MENOR POSSIBILIDADE DE ATRASO NO PAGAMENTO DE SALARIOS,
Também vale registrar que a REVIVER é a única empresa no mundo com Certificação ISO 9001:2008 em gestão prisional, e como toda empresa com certificação possui rigoroso Sistema de Gestão da Qualidade, prestando um serviço diferenciado no Conjunto Penal de Juazeiro, reconhecido por diversas autoridades que visitam a unidade prisional regularmente, entre elas: o Juiz da Vara de Execução, o Ministério Público, Juízes do CNJ- Conselho Nacional de Justiça, Defensores Públicos, Superintendente da Secretaria de Administração Penitenciária, entre outros.
Sabemos que o manto do anonimato muitas vezes é utilizado de forma justa e correta por pessoas que ameaçadas necessitam ter sua identidade preservada; Todavia, também é público e notório que em tantas outras oportunidades o anonimato é utilizado por covardes, criminosos ou indivíduos mal intencionados que buscam atender objetivos pessoais de vingança ou de grupos que desejam instaurar o caos social; e exatamente por este motivo, vimos solicitar de V. Sa., que, sigilosamente encaminhe para o Juiz e o Ministério Público desta Comarca a identificação do suposto ‘agente penitenciário’, para que as autoridades competentes possam de fato efetivar a apuração que se faz necessária para definir responsabilidade, seja de quem denuncia caluniosamente de forma irresponsável, seja de quem divulga tais informações sem a devida cautela, e seja de quem porventura seja denunciado.
Desta forma, e por tudo exaustivamente exposto requero o seguinte:
1. Que seja encaminhada ao Juízo da Comarca e ao Representante do Ministério Público, de forma sigilosa, a identidade do suposto ‘agente’ que teria apresentado estas ‘famigeradas denuncias’.
2. Que seja publicada na integra o presente documento, com fundamento no Artigo 5º da Constituição Federal que em seu inciso ‘V’ assegura a todos o direito de resposta, proporcional ao agravo, além da indenização por dano material, moral ou à imagem.
Certo de que V. Sa é um profissional de imprensa que sempre busca a verdade, e não costuma corroborar com aventureiros irresponsáveis e sensacionalistas, aguardamos a publicação no Blog do nosso direito de resposta, bem como as informações a serem prestadas às autoridades competentes, pois a REVIVER é uma empresa séria e não tem qualquer receio de combater denuncias vazias e criminosas vindas de anônimos ou de quem quer que seja.”
REVIVER ADMINISTRAÇÃO PRISIONAL PRIVADA LTDA
Jirlene Gomes
Gerente Executiva
E fácil acreditarem na empresa que com palavra bonita desmente os coitados dos agentes, pois sou militar e sei como e o trabalho lá e nítida e só e lá e contestar, e se os estudiosos em segurança como vocês dissem falam que não pode andar armados em unidade prisional por que em outros estado podem a exemplo de pernambuco……..
sou ex agente do cpj. fico triste com a gerente executiva a senhora girlene.vem a um blog fazer comentarios em defesa de sua empresa isso é um ato democratico cada um defende sua parte. mais o que me deixa triste. sao as mentiras que a dignissima vem expor no blog. lembre senhora que estou me indentificando e sai da empresa com cerater e ética mandando uma carta de demissao. mais1º a senhora vem dizer que paga seguro de vida. no meu contra cheque nunca ouve .2 º ao dizer que paga plano de saude e odontologico seja mais clara e objetiva em dizer que a empresa paga 80 % e os fucionarios pagam os 20 % . sobre a alimentaçao e os tranporte nos funcionarios pagamos pois os mesmo vem descontados no contra cheque quero dizer que segundos os funcionarios que trabalham ou trabalhavam no
dando continuidade ao meu parecer, os funcionarios e ex funcionarios ainda estao fazendo algo pelo cpj em consideraçao ao senhor diretor que muito tem feito pelo cpj quero dizer as autoridades que gracas e Deus no cpj ainda tem um diretou , democratico . justo , digno e com uma imparcialidade salutar tanto com os internos como os funcionarios.[parabens. senhor MANOEL TADEU] QUERO. para terminar quero dizer a senhora gislene da reviver que a outra empresa que nos trabalhavamos no cpj. ela sim nao cobrava alimentaçaoe nen tranporte. mais é um direito e a lei autoriza voces cobrem. cumpra-se a lei. sobre o porte de arma te dou razao acho que um agente nao deve ussar uma arma para evitar um conflito com os internos. e por nao ter um prepara que tem um policial. obrigado daniel barros de souza ex funcionario,
tô com vc meu amigo !! o diretor ainda tem feito muito pela aquela instituição !! parabeniso o mesmo …mais ele tambem como fiscalizador deve ver o que esta acontercendo no interior no cpj coordenador que quando o interno manda faz de tudo …quando o agente pede é agredido …quanto a o porte vamos tirar como pessoa civil fazer os testes e curso e portar devidamente, estamos juntos diretor pra o que dê e vinher la dentro mais veja a qualidade de vida dos funcionarios junto com a parceria privada vai chegar a hora que o agente não vai querer se arriscar tanto ..
cade justiça diretor.sei q o senhor teve conhecimento do fato e como pessoa justa que sempre foi deveria der pedido punição ou demissão do coordenador também,o senhor tem que olhar para nós agentes pequenos também e não só pra alta direção da Reviver
sou ex:agente do CPJ,quero parabenizar ao Sr. MANUOEL TADEU,que é um democrático,justo,digno e com uma imparcialidade salutar tanto com os internos e funcionários da reviver.Desconheço palavras para fazer jus a seu companheirismo e cumplicidade,que é dotada mais com uma ideologia de vida(no sentido ampla da palavra)um pessoa de caráter, digno e moral a sua função.
No meu contra cheque nunca houve o seguro de vida, que é imprescindível,pois se trata de um ambiente de trabalho com muita periculosidade.Com relação ao pagamento do plano de saude e odontológico,gostaria de mais clareza. seja mais clara e objetiva em dizer que a empresa paga 80 % e os funcionários pagam os 20 % . sobre a alimentaçao e o transporte, pois os mesmo vem descontados no contra cheque. Quando eu trabalhava na yumatã, na outra empesa não descontava,sobre o porte de arma te dou razao, acho que um agente nao deve usar uma arma para evitar um conflito com os internos,pois os agente não tem um preparo igual a de um policial. Sobre a função do agente de disciplina,estes fazem a mesma função dos agentes do estado,ou melhor. Eles não entram no pavilhão com os agente de disciplina. Na abertura do raio são eles os guerreiros( agente de disciplina),que estão exposto ao perigo por estarem juntamente com os detentos na hora da tranca que ficam os mesmos soltos.Quando na chegada dos internos que recebe na entrada do bonde são os agentes que faz a triagem dos internos, qualquer intervenção com uso de força apenas é realizada em momentos de extrema necessidade por grupos de operações especiais da policia Civil ou Militar, nunca por agentes de disciplina de empresa privada. O entendimento neste sentido é tão dominante entre os profissionais que trabalham na área de segurança, que o Ministério da Justiça e a Secretaria de Direitos Humanos editaram em janeiro de 2011, uma Portaria Conjunta, que estabelece as Diretrizes sobre o Uso da Força pelos Agentes de Segurança Pública. O objetivo é reduzir a letalidade das ações envolvendo agentes de segurança pública no país, principalmente no que se refere a ações com utilização de armas de fogo.Se hora disse que sobre intervenção com uso de força apenas realizada em momentos de extremo grupo operação,especias como Policia Milita ou policia civil,que nunca por agente de disciplina da empresa reviver.Só lembrando a senhora que do ano 2009,quando os internos do raio B passaram para o raio A, que tomarão a liderança,nós agentes de disciplina combatemos o conflito, foi que adentrarão no raio pra conter os internos,foram nos agente de disciplina que deu o primeiro combati,e fechamos o raio E nos botamos todos os internos na selas deles, e os 21 internos que era do raio B,botamos ser parados dos outros.A Senhora vem dizer que os agentes de disciplina nunca combate os conflitos internos?Quem é que faz todos procedimentos no CPJ? Eu era no meado como chefe de escolta e fazia as tarefas apropriadas como: locomoção para audiência, juri, bondes(transferência de internos para outras unidades)hospital e etc. Sim a respeito de ATRASO NO PAGAMENTO DE SALÁRIOS,os dois anos que passei nunca tive problemas com isso.Também sobre ameaça é verdade, eu sou um deles, não tenho mendo,nunca prestei queixa por não temer aos internos.
ATT, ROMILDO GOMES DA SILVA
Muito pertinente a resposta da empresa Reviver. Em todo o país existe novamente a campanha pelo desarmamento. Conheço várias pessoas que trabalham no CPJ e as mesmas afirmam que jamais tiveram atrasos nos seus salários. Isso está mais parecendo choro de quem foi demitido da empresa.
Aos desinformados um recado: O estatuto penitenciário da Bahia NÂO permite o uso de qualquer tipo de arma nos estabelecimentos prisionais. Qualquer leigo sabe que para obter o porte de arma é necessário se dirigir à Polícia Federal e verificar quais são as exigências legais.
Bom, se o agente penitenciário não tem porte de arma no estado da Bahia, então a Bahia está desrepeitando uma lei federal. Confiram art. 6º, VII, da Lei 10826/2003:
Art. 6o É proibido o porte de arma de fogo em todo o território nacional, SALVO para os casos previstos em legislação própria e para:
…VII – os integrantes do quadro efetivo dos AGENTES e GUARDAS PRISIONAIS, os integrantes das escoltas de presos e as guardas portuárias;
§ 2o A autorização para o porte de arma de fogo aos integrantes das instituições descritas nos incisos V, VI, VII e X do caput deste artigo está condicionada à comprovação do requisito a que se refere o inciso III do caput do art. 4o desta Lei nas condições estabelecidas no regulamento desta Lei. (Redação dada pela Lei nº 11.706, de 2008)
(Art. 4o Para adquirir arma de fogo de uso permitido o interessado deverá, além de declarar a efetiva necessidade, atender aos seguintes requisitos:)….
…III – comprovação de capacidade técnica e de aptidão psicológica para o manuseio de arma de fogo, atestadas na forma disposta no regulamento desta Lei.
Cumprindo esses requisitos legais, o agente penitenciário pode portar arma. Agora, se não pode portar dentro do estabelecimento, é uma decisão da administração.
O SISTEMA PENITENCIÁRIO DA BAHIA É UMA COMÉDIA.
DEIXE DE SER IDIOTA\ISSO SI REFERINDO A TERCEIRIZAÇÃO DAS UNIDADES PRISIONAIS?NÃO SABE VC QUE ESTADOS COMO ESPÍRITO SANTO, SANTA CATARINA, SERGIPE, CEARÁ E EM BREVE RN, JÁ ESTÃO ADERINDO A ESSA NOVA FORMA DE ADMINISTRAÇÃO, E A REVIVER ADMINISTRAÇÃO PRISIONAL PRIVADA LTDA, EMPRESA CO-GESTORA DO CONJUNTO PENAL DE JUAZEIRO, ATUA EM TODOS ESSES ESTADOS ANTERIORMENTE CITADOS, COM PLENA EXCELÊNCIA NA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS. FIQUE SABENDO QUE AS UNIDADES PRISIONAIS ADMINISTRADAS PELA REVIVER SÃO TIDAS COMO MODELO PARA AS DEMAIS…PROBLEMAS NÓS TAMBÉM TEMOS NOS PRESÍDIOS DE SEGURANÇA MÁXIMA, ONDE AGENTES FEDERAIS ATUAM…E AÍ VC DIZ O QUE??OU EU ESTOU MENTINDO?? ANTES DE FAZER COMENTÁRIOS IGNORANTES, PROCURE SI ITERAR MELHOR DO ASSUNTO PRA NÃO FALAR BESTEIRA…
sabia palavras gerente executiva,realmente a empresa Reviver entende de lei,mais na sua resposta a senhora não comenta sobre as agressões que os agentes estão sofrendo com esse coordenador operacional esse sem noção, sem estudo e ainda sem preparo. saiba selecionar seus coordenadores, pois eles são lideres e tem que ser espelho.cuidado o cpj está um lixo.
Acho que o problema todo da Reviver é mesmo esse coordenador operacional “sem noção”, que acha que pode tudo, que pode “pedir a cabeça” de qualquer um dos agentes. E, o pior, é que ele sempre é prontamente atendido. Será que o Direitor ou a Gestora da Empresa tem algum “rabo preso” com ele??? O que se espera agora é uma atitude séria das autoridades judiciais! Vamos aguardar! #foracoordenadordocpj
vc é digno de pena quem cuida da vida dele é o senhor JESUS,CUIDADO A INVEJA E UM COPO DE VENENO QUE VC TA BEBENDO PENSANDO Q ELE VAI MORRER.
a Gerente executiva escreve muito bem,espero que ela seja justatambém e fora mesmo coordenador Operacional é o que esperamos,viu ?gerente executiva-Reviver
vc é um coitado ,incompetente e invejoso
Tá bom! São mais de 60 internos soltos até às 09h da noite isso em cada raios sem contar com a ala feminina e, só 03 agentes de cada lado no raio pra conter essa população, entramos de mãos vazias nos raios, alias com todas as chaves das celas pois ficam 02 ou mais internos fora de suas celas assim ficamos obrigados a abrir todas elas à noite.
Agora divida 60 por 6, estamos falando de gente que praticou delito: Homicídio, estupro, roubos e outros, imagine se eles vão ser bonzinhos com os agentes.
Isso mesmo nobre amigo tudo isso e verdade pois lá da murada da para ver todos os pesos soltos e quando vão trancar, ficam sempre solto uma 60 mesmos e os agentes no meio deles, tem dias que tem uns 10 agentes mas tem dias que só tem 5 ou 6 para realizar a tranca como eles chamam… Eles abrem e fecham as cela conduzem pesos dentro do CPJ e ficam em custodia de pesos que estão internamos em hospitais, vão conosco nas escoltas de presos para forum, hospitais, sac dentre outras, transferências entre presidios de salvador, serrinha dentre outras… os caras correm muito risco, e a senho vem dizer que eles não são agentes penitenciarios…….e por isso que os agentes que sai colocam a reviver na justiça………
Isso só mostra como os presos de Juazeiro “são bonzinhos”. Porque basta eles quererem e o pior vai acontecer. Os agentes ficam à mercê desse bando de presos, confiando sua vida apenas a Deus e aos próprios presos.
Com certeza uma atitude drástica merece ser tomada. Os coordenadores, um em especial, dá muita ousadia aos presos, colocando-os contra os próprios agentes e incitando uma “disputa” entre eles. Ah, esqueceram de mencionar o descaso com os salários: atrasos podem até não ocorrer, mas receber pouco mais que 700 reais para trabalhar 12 horas em pé, numa escala miserável, isso sim é absurdo!
um grande exemplo é a morte de um preso por pancadas da massa e agora outra que fora encendiada por outra interna , poderia ser um agente penitenciario ou desculpa girlene agente de disciplina …. que trabalha na mesma função , com mais qualidade e exelecia e ganha bem menos e ainda tem que aturar as peceguiçoes e maos tratos vamos fazer uma greve sem tempo determinado e ver a mobilização abarço que Deus nos abençoe.
Não escondam os fatos.
Será que o agente disciplinar ñ faz o mesmo serviço que um penitenciário? De fato o disciplinar faz muito mais e são escravizados até na hora do almoço e descanso onde são chamados para realizar suas funções na verdade os direitos deles é não ter direito e se questionarem é motivo de perseguição.
Boas palavras Sr.Paulo Ricardo….Será que tem diferença de um agente disciplina por um agente penitenciário? Até hoje nós aqui no Espirito Santo incluindo os funcionários do estado , também não entendemos esta colocação…
Se o sobrinho que está na atividade fala isso imagine o respeito que a empresa tem por voçês. Agora meus amigos esse salário é uma vergonha, não tém ninguém por voçês? saiam dessa, aí é uma bomba chiando todo tempo.
Qual a diferença do que é Agente Disciplinar para O Agente Penitenciário? Um e tercerizado o outro estatutário mais
Na minha concepção é tudo uma coisa só, fazem o mesmo trabalho, a questão é que o governo quer sair da responsabilidade e delega a qualquer um as suas atribuições gastando muito mais pois tudo isso é um faz de conta e pra terminar tem politica no meio essa invenção de ressocializar o preso sem trabalho não existe. Quer vê? Respondam-me, dos 10 que saem com alvará quantos não voltam? É só questão de tempo.
Aqui no Espirito Santo não está sendo diferente. Todos os colaboradores estão revoltados. Salario miserável e não falam em aumento algum , 12hs de trabalho, e cobrança encima de cobrança, descontos encima de descontos, superiores que tratam funcionários com ignorancia….. e ainda vem falar de planos? plano odontológico? plano de saúde? vale refeição? vale transporte? Acho que a Sra. Girlene está confundida. kkkkkk…..parece piada! tudo isto pagamos aqui também….pelos rumores que ouço dos colegas de trabalho, daqui um dia a rebelião não será dos internos e sim dos agentes.
Senhores,o melhor que fazemos neste momento é parar de reclamções e lamentações que sabe a empresa reviver esta esperando o momento certo para atender nossas lamentações, tenho certeza que a empresa vai olhar por nós,não é só responder ao blog e pronto, sei que o que estava escrito lá tinha muitas injustiça,mais tb sabemos que tem muita coisa verdadeira,eu nas minhas umildes palavras só queria pedir justiça,por favor não aguentamos mais as ironias do Coordenador,somos seres humanos e pais de familia.aguardamos justiça para q o CPJ continuir sendo tranquilo.
Esse CPJ esta parecendo o BBB, só tem gente falso,Diretor perseguidor,Gerente que só fala bem da empresa mais n resolve nada,,empresa sendo cobrada e sem atender seus funcionarios e ainda coordenador que agredir os subordinados,ééééé pensei que já tinha vivido tudo no BBB.Estamos juntos nessa,essa bandeira é minha também,vamos ver o q vai dar.
o que queremos é justiça, somente e fora coordenador,assim o CPJ n vai pra frente,va se reciclar e quem sabe daqui a uns 10 anos vc é digno de coordenar alguém,a empresa reviver aguardamos uma resposta concreta sobre os fatos que aconteceram de agressões.
QUEREMOS JUSTIÇA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Voz expressiva
soa nos ouvidos
como palavras, só mentiras
pensa que engana o escrita maldita.
Mentirosas!…
Porquê?
falas o que não é verdade
acorada desse sonho, e dar aos agentes o que eles precisam
lutamos por um objetivo
se ninguém nos ajudar não seremos capazes de conseguir.
trabalhar por amor, mas viver sem dignidade, tá difícil de prosseguir
Ou por ainda acreditar
que a reviver pode mudar?
Minha luta é verdadeira!
Mentira, é o que nos rodeia!
Eles escondem o que acontece, exemplo recente é a da detenta.
Por que tanto material inflamável em uma cela? Ninguém viu isso?
Claro que sim. Tudo é liberado pelos coordenadores de segurança infelizmente só o que sabem fazer. Tv, Microsystems, play station roupas sapatos e outros, tudo liberado por eles e o diretor não sabe? No final das contas eles culpam os agentes , aí vem com a história de colocar fitas na visita do detento como se fosse a solução de evitar fugas, ora, diante da quantidade de detentos e inúmeras peças de roupas essa fita só faz ajudar a massa carcerária. Porque não usar o fardamento?
Kd a imprensa nesse caso da detenta, é uma boa fonte para eles saberem o que acontece naquele meio aterrorizante. Ela continua internada e o seu quadro de saúde é delicado.
Caros Colegas do PRSM, obrigado pelo apoio e, lamentamos também pelos maus tratos com vocês. A única forma é denunciar, denunciem quantos for possível não tenham medo.
Essa Empresa tem certificado ISO? Com ela os agentes estão insetos de qualquer ato Provocados por detentos á sua integridade física? Será que a ISO também se certifica de tudo que acontece? Hipócritas vcs Deveriam melhorar a forma de trabalho e não escravizar, ainda mais com essa salário tão vergonhoso
Concordo com o que ela diz: A empresa REVIVER Adm. Prisional Privada Ltda., remuneras seus funcionários rigorosamente até o quinto dia útil do mês.
Não concordo com o que ela diz: além de possuir benefícios como Assistência médica(Plano HGU que está nos deixando em situação de calamidade e sem contar que nós é quem pagamos os nossos dependentes e bem caro e, odontológica não existe) , refeição, transporte, (É cobrado só dos agentes) , seguro de vida, entre outros (isso eles nem falam) quanto ao trabalhador que necessita do INSS e não é atendido, a penas a Previdência Social que é um órgão Federal poderá prestar esclarecimentos. ( Certo, então
Talvez a Previdência Social esclareça-nos também porque não somos cadastrado como diz a Sra. jirlene; AGENTE DE DISCIPLINA.)
Quem nunca viu um agente fazendo escolta de preso no Fórum, Sac. , hospitais, Serrinha , Remanso e outros lugares? Será que o diretor não sabe que fazemos escolta? A senhora Jirlene está desinformada ou quer esconder algo.
KD O SINDICATO!!!!!!! ME MOSTRA AÍ QUE EU QUERO VÊ.
ELES NÃO FALA NADA EM FAVOR DOS SEUS ASSOCIADOS?
KD O SINDICATO!!!!!!! ME MOSTRA AÍ QUE EU QUERO VÊ.
ELES NÃO FALAM NADA EM FAVOR DOS SEUS ASSOCIADOS?
Boa noite, só queria um salário melhor porque esse que ganhamos e uma vergonha, e os benéficios que temos somos nós que pagamos, como: transportes, plano de saúde e odontologico, e se temos seguro de vida é uma grande novidade para todos nós, então como que a gerente fala que é a empresa quem paga. Todos os visitante que vão no CPJ comem de graça e só os agentes que tem que pagar a propria refeição.
Boa noite, pelo que vejo não é só no cpj que os agentes estão insatisfeito então a empresa tem que ficar esperta para não ficar sem colaborador e escolher melhor o coordenador e os supervisores, porque alguns são fracos só sabem persegui os agentes.
Falam que no CPJ tem segurançae como é que explica a fugar de uma interna pela porta da frente e ninguém viu e ainda querem esconder como as outras coisas que acontecem lá dentro esse CPJ é uma verdadeira novela.
È facil estão brincando de fazer segurança mesmo !!! Coordenação de segurança , Coordenação operacional..ta sendo uma piada …rsrsrsr….como uma intarna sai pela porta da frente …vcs não acham que ja esta na hora de colocar na cabeça que aquilo é um presidio e as pessoas que estão la não estão brincando ..assim como vcs !!!jo esta faltando uma virada com morte ou uma fuga em massa…que Deus proteja os agentes …é que a greve realmente se torne realidade para atender nossas revindicaçoes …protesto em nome de todos
DE FATO É UMA COISA Á SE PENSAR , UMA INTERNA SAIR DA TRANCA GERAL COM TANTOS PORTOES MAIS INFELIZMENTE COM POUCOS AGENTES PRA TANTOS INTERNOS E AINDA QUASE A MESMA QUANTIDADE SENDO VISITANTES DOBRA A QUANTIDADE DE PESSOAS ENTRANDO E SAINDO PRA O MESMO QUADRO DE AGENTES É COMPLICADO A CULPA ACHO QUE NÃO É DA SEGURANÇA MAIS DA COORDENAÇÃO É ELA QUE FORMULA A SEGURANÇA TEM QUE PARA DESSE FEÍJÃO COM ARROZ E FAZER O Q REALMENTE FORAM TREINADOS SEGURANÇA
Sra. Jirlene Gomes
Para sua informação, além do agente fazer escolta para diversos lugares também tem uma equipe que faz compras para os detento. Quem nunca viu? Vai mudar esse quadro?
E minha gente a coisa esta feia para os agente do CPJ, vi que ate agora nada mudou, para esses guerreiros, que além de fazerem ESCOLTAS para diversos lugares, como TRANSFERÊNCIAS entre estabelecimentos prisionais, eles CONDUZEM os internos dentro do CPJ para os atendimentos, ABREM E TRANCAM os internos em suas celas, fazem REVISTAS nas cela ( baculejo ), eles RECEBEM os internos trazidos pela policias e agentes de outros presidios, e fazem a REVISTA PESSOAL em cada um deles. Eles revistam TODOS e quaisquer OBJETO OU MATERIAL que entre no CPJ, Essa fuga do CPJ já era prevista por nos policiais pois lá dentro tem muita roupa civil e entra muita gente para visitar os internos com a rotatividade de internos provisorios, e a quantidade de agentes isso ia acontecer mais cedo ou mais tarde…… se houver um culpado por isso, a CULPA e de quem tem o poder de fazer essas roupas entrarem no CPJ e não e só roupa não e perfume de vidro, lixa, pimenta, tesoura, comidas diferenciadas, dentre outras coisas……….. e só ver quem tem o poder para isso e neutralizar……….como tem muitos anos trabalhando como policial posso afirmar que os AGENTES são bem treinados e fazem o que podem………. Torço pelo Aumento de Salario de vc pois vcs Merecem e que lhe proporcionem melhores condições de trabalho.e que parem de sofrer ASSEDIO MORAL.
Boa noite, sou PM e queria falar a Sr. Jirlene que eu ja vi um ex interno ameaçar um agente na porta do presidio, inclusive ate hoje o mesmo estar com problema de saúde (depreção), e fora outras ameaças que acontecem, então a senhora estar mal informada, as pessoas que deveriam informar a senhora estão dispersas, então venha mais vezes no CPJ não só em epoca de festa, espero que tome uma providencia pois as vidas daqueles agentes estão correndo perigo só dependendo daqueles coordenadores que só sabem ficar do lado dos presos.
Varias providências devem ser tomadas, pois não existem em lugar algum um presidio com tantas coisas erradas
Quero ver se esse tal gerente regional vai resolver alguma coisa,o primeiro passo já foi dando
meus caros colegas de trabalho essa reviver realmente só tem conversa mole,agora esta aqui esse alcimar que qdo estava no cpj não fez nada de mais,queria falar a todos da nossa revolta em mudar da nossa unidade uma pessoa humana com a nossa gerente,compreensiva e companheira entre outros,
Sr alcimar essa sua reunião não nos deu norte nenhum,nossa preocupação é com a perseguição do diretor que só olha para seus afilhados e aquele coordenador operacional que graças a Deus já está longe da gente,o senhor poderá ver com seus olhos que o problema é esse coordenador, sua escolha por senhor marcos foi muito inteligente ele é o melhor mesmos dos quadro supervisores, só que n vai dura muito porque ele é bom e quem é bom n fica no CPJ.OBRIGADO A REVIVER PELO AUMENTO DE 10% ,SOMOS GUERREIROS SIMMMMM .
puxar o saco de marcos pelo amor de Deus…. nenhum supervisor presta naquele lugar ! so veem o lado deles qualquer um que for colocado no lugar do coordenador operacional vai puxar o saco da empresa ! sugiro alguem que nao tenha rabo preso com os internos alguem de fora pra nao dar ousadia aqueles presos, os da casa nao tem moral nenhuma com os internos pois nos ja foi tirada a muito tempo então reviver abre o olho pra esses supostos coordenadores qualquer hora abomba explode algumas verdades vao aparecer assim como ja se deu em relação ao coordenador anterior ,o vinculo com os presos ja esta demais nao dar pra dizer nao aos internos srsrsr principalmente ao raio ( b ) que vence tudo !! o que quer basta fazer uma ameaçazinha, pronto todos ficam com medo vamos parar com isso nunca vir uma rebeliao que durasse a vida toda, ou cadeia que nunca tenha virado vamos parar de ser covardes e mostar como se faz segurança em um presidio de verdade
Olha essa pessoa ai está muito desenformado ou desenformada, pois pelo que eu sei o Alcimar ai que falam sabe comandar e em relação a gerente ja vi falar que é a qui não faz nada. E que em termo do companheirismo, compreensiva vi falar que ela é assim só com a sua panelinha de puxa sacos que o que levam para ela ela engole direitinho e é da parte dos que fazem injustiça com alguns ai.
A nossa Gerente era tudo que nós tinhamos aqui no CPJ,tinha carinho e respeito por todos os colaboradores fosse o ASG ou do corpo técnico, era justa e não perseguia ninguem, acho até que as vezes era boa demais,mulher do coração bom,injusta nunca.Infelizmente teve q seguir o que a direção da Reviver mandar e com certeza onde está porque lá precisam dela e em relação a marcos tb é um bom supervisorAinda, quero deixar aqui meus parabéns ao diretor desta unidade…..sou um ex agente e sei o q estou falando, até porque estou fora e quem esta fora vê melhor ,abraço a todos meu amigos do CPJ e saudades de alguns…..
a melhor coisa que aconteceu foi desmanchar a panela do plantão de geovane ninguem aguentava mais aqueles babacas juntos.
Vc faz criticas de quem está com dor de cotovelo, pq vc não faz criticas construtivas.Até onde sei, os agentes recebem um salário de miséria pela função desempenhada. E não vejo como panelinha e sim como um grupo unido em prol de melhor desempenha as suas funções.
Quem sou da rebelião do presido de aracaju, que e administrado pela ” Reviver ” 03 agentes pegos na rebelião, graças a Deus não ouve nada com ele. Por Coincidência uma das reivindicação dos presos e a saída da empresa que administra o presidio por Maus Tratos contra os presos. Aqui em Juazeiro os Maus Tratos e com os Agentes…………. Agentes Guerreiros e Capacitados mas sem respaldo algum….
Ai estar a resposta para a gerente que nós somos agentes penitenciários a diferença é que somos tercerizados, ao ser falado pelos jornais da rebelião de Aracaju se referiram a nós como agente penitenciário e não como agente disciplina, tivemos exemplos que precisamos de melhores sálarios e direito a periculosidade pois os colegas ficaram de refém e se não fosse DEUS estavam mortos hoje. Abraços aos guereiros do CPJ!!!!!!!!!!!!………
As coisas parecem estar melhorando no CPJ, mas tem que trabalharmos certos não brincar de fazer segurança, pois temos vários pais de família trabalhando lá. O s juizes e promotores tem que vê várias coisas erradas que tem lá para dar mais segurança aos agentes, eu sei que se fosse pelo gerente operacional muita coisa iria mudar lá , mais infelismente ele não tem poder para isso e a vida dos agentes ficam a mecer, dependendo apenas da palavra da direção com os detentos, ai fica a dica para não choramos mais tarde… VALEUUUUUU!!!!!!!!!!…….
Vamos trabalha
olha não vi nada de melhora no cpj, continua a mesma coisa tiram um coordenador ruim e colocam dois que juntando não da um ! seu alcimar o senhor disse que não liga pra o que dizem no blog mais esta sendo a unica opção de falarmos a verdade ja que não temos a oportunidade de falarmos a verdade sobre os fatos dentro da unidade
Quando leio seu comentário, observo uma ponta de inveja nele, vc faz criticas de quem está com dor de cotovelo, pq vc não faz criticas construtivas.Até onde sei, os agentes recebem um salário de miséria pela função desempenhada. E não vejo como panelinha e sim como um grupo unido em prol de melhor desempenha as suas funções.
Desculpa essa parte da panelinha era para : guru em 12 de abril de 2012 às 14:30 disse:
a melhor coisa que aconteceu foi desmanchar a panela do plantão de geovane ninguem aguentava mais aqueles juntos.
por falar em fatos vamos a mais uma ocorrência no c.p.j a ultima foi a tentativa de fuga do interno marcos pcc e junior que tentaram uma fuga frustrada e mais uma vez o agentes disciplinares agiram dona Gislene agentes esses que são guerreiros nesta unidade e não tem o valor devido que recebem um misero salario minimo ou a senhora não sabe disso
Sem contar que o Coordenador que foi tirado vai voltar coitado dos agentes se ele voltar.
O que diz a lei
O inciso VII do artigo 6º do Estatuto do Desarmamento diz que:
“É proibido o porte de arma de fogo em todo o território nacional, salvo para os casos previstos em legislação própria e para os integrantes do quadro efetivo dos agentes e guardas prisionais, os integrantes das escoltas de presos e as guardas portuárias”. (NA)
Eu já trabalhei CPJ no crachá é Agente Diciplinar, mais quem já trabalhou ou trabalha sabe que o cargo e só de faxada, o trabalho tem mais atenção e responsabilidade de qualque outro presidio do estado, quando estou trabalhando eu me sinto um guarda prisional, por que la dentro todos responde como pessoa juridica na forma da lei, isso para os babão a empresa não que pagar o salario que é direito. Funcionários do sistema penitenciário são diariamente alvos de ameaças, que muitas vezes se concretizam, colocando em xeque a segurança de quem ajuda a promovê-la. Um projeto de lei poderia dar aos agentes diciplinar, no mínimo, uma sensação de igualdade de condições para se defender de criminosos que deixam as grades, em detrimento da frágil legislação penal.
Boa noite, agora os agentes de disciplinas como a gerente chama estão fazendo rondas na parte que a PM deveria ficar, mas os SUPEREROIS que ficar lá por ordem de um funcionário da empresa, como é que a gerente fala que os agentes não fazem rondas nos muros e nem escoltas nos forúns e hospitais, é a coisa mais facíl de provar todo mundo vê. Esse CPJ é um barril…
Sou ex- detento do conjuto penal de Juazeiro é uma vergonha o que se passa naquele lugar, muita perseguiçao sobre nós detentos, muitos estao ali com a cadeia toda paga, com beneficios como semi-aberto,condicional, mais eles seguram, eles ganham mais de 2100,00 por detento. eu quando estava la vi preso com cadeia de 55 q pegou 3 anos e ja vai puxando 2, tem variaos casos la, autoridade competentes todo mundo erra, errar é humano, todo preso tem seus direitos, se errou tem q cumprir o tempo certo, é preciso q alguem corra atras dos direitos da gente, a cadeia de juazeiro hoje esta super lotada no raio a tem mais de 300, no b tem uns 280 quase 600 isso sem contar com a feminina e o semi aberto é um absurdo!!
Guerreiros, é isso mesmo o que são aqueles agentes, que têm peito pra infrentar aqueles raios,trabalham alem de seus horários mesmo sem receber hora extra, são chingados pelos presos e não podem fazer nada pq os cordenadores ficam do lado dos presos em qualquer circunstâcia, são humilhados pelos proprios lideres e não podem falar nada sob pena de serem demitidos. Mesmo assim exercem o trabalho com exelencia.
Parabens ao Senhor diretor Manoel Tadeu, que tem feito um belo trabalho, mantendo a paz naquele presidio com muita diplomacia e justiça, porem é preciso impor mais sua moral com os internos e deixar de ser permicivo demais com os internos.
Parabens ao senhor Alcimar, de quem sou fã, por ser um grande lider, pulso forte e justo, um exemplo de lider com sempre gostei de me espelhar.
Seu Alcimar sempre diz pra entrear mesmo as” laranjas podres”
A ditadura e perseguição do coordenador da empresa continua…… ate quando isso vai acontecer. a coisa la esta feia muita gente pedindo para sair. e a falta de motivação e geral.Srª Fabiani Srº Alcimar. não acredito que vcs são coniventes com a situação.
UNIDADE PRISIONAL DE SERRINHA DIS SER DE SEGURANCA MAIS NAO PAGA O QUE OS AGENTES MERES DE VERDADE ALEM DISO E PERCIGIDOS DE MAIS