Os técnicos que integram o “Movimento dos 66%” em Petrolina confirmaram o encontro que terão com o deputado federal Gonzaga Patriota. Será na residência de Nilzete Moura, técnica em Edificações, às 11h do dia 03 de março, no bairro Areia Branca, Rua Tomaz Maia nº 216 (em frente ao posto de gasolina na Avenida São Francisco).
A pauta da reunião será a aprovação urgente do projeto que estabelece o piso salarial dos técnicos em nível médio no país. Em Petrolina, por exemplo, algumas empresas pagam menos de R$ 1 mil a esses profissionais, que se qualificaram para o cargo, mas não têm o reconhecimento que gostariam.
“Devemos levar em conta o período acadêmico em escolas técnicas – são mais de dois anos de estudos para construir competências e estas não serem valorizadas. Um vigilante com apenas três meses de estudos recebe bem melhor que nós, técnicos, assim como frentistas de postos de gasolina e outros profissionais que não se deram o trabalho de estudar durante dois anos em escolas técnicas“, justifica Júlio César Monteiro (foto), um dos líderes do movimento na cidade.
A categoria reivindica, como o próprio movimento sugere, que os técnicos em nível médio recebam 66% do piso de profissionais de nível superior na área (o que daria um valor de R$3.078,90). O projeto já passou por todas as comissões da Câmara Federal e agora o momento é de pedir apoio das lideranças políticas. É o que eles pretendem fazer junto ao deputado Gonzaga Patriota.
Mais uma vez, vou alertar quanto ao piso dos técnicos. Vai ser um tiro no pé! Vejam só, na medida que esse piso for aprovado vai desencadera uma série de readequações nas formas de contratações. Explicando melhor: Uma empresa tem um técnico agrícola registrado na carteira de trabalho como tal, e lhe paga uma quantia de 1.300,00 R$ mensais (cenário atual sem aprovação do piso).
Cenário com aprovação do piso: A empresa irá readequar o técnico para fiscal de campo, gerente de campo, supervisor de campo, etc. E não irá pagar o piso uma vez que o profissional não estará registrado como técnico. E é bom que se diga que não existe nunhuma Lei que obrigue as empresas de cunho privado, a contratar técnicos de nenhuma formação.
A Lei que trata das contratações de profissionais por parte das empresas privadas, vale apenas para profissionais de nível superior.
Seria de grande importância consultar os órgãos competentes que tratam ou fiscalizam tais profissões.
Rapaz isso é verdade!
Tem empresa (grande por sinal) no Vale que tem técnico (registrado como tal) que nem sequer terminou o ensino médio!
Vejo o quanto é delicada a situação dessa classe!
Hummmmm, está cheirando a candidatura para vereador!!!!
O mau cheiro está forte demais….
Técnico ganhando mais de três mil? Só se for na esfera FEDERAL, porque de resto, nem sonhando.
É Júlio César, estão criando uma cobra pra morder vcs mesmos.
É só esperar pra ver…