O servidor municipal de saúde, Francisco Alves Neto, denunciou na manhã desta terça-feira (03) durante programa Ponte das Cidades, apresentado por Regiane Santos( Ponte FM) que a Prefeitura de Petrolina estaria se negando a fornecer a licença prêmio de nove meses a qual o funcionário teria direito.
Francisco Alves afirmou que além dele, outros servidores também estariam sendo prejudicados pelo que são um direito dos servidores.
Ainda durante o programa, o vice-presidente do Sindsemp, Lucenildo Lima “Didi” explicou que de acordo com as informações da secretaria de saúde as licenças não estariam sendo concedidas por conta de uma transição. “A desculpa da secretaria de saúde é que as licenças foram bloqueadas por causa de uma transição que está acontecendo na área da saúde”, afirmou Didi.
Durante a entrevista nenhum representante da prefeitura entrou no ar para comentar o assunto.
isso é um absurdo! se é um direito dos servidores, nao há como negar!
Isso não. e mordomia e um direit que vc esta com invej da,isso e feio e pecado.
9 meses de liçença???!!! Eu também quero essa mamata.
por isso dizem que servidor público não trabalha
Até onde eu sei licença é um direito do servidor, mas a Administração é quem dirá qdoo é conveniente concede-la. Além do mais nove meses de licença é um absurdo, um desrespeito com o que é público.
Senhor alvaro, a cada 5 anos trabalhados o servidor tem direito a 3 meses de licença. No caso do servidor citado, ele deve ter 15 anos e nunca tirou uma licença. A administração pode ate dizer quando será conveniente a licença, mas ela tem por obrigação no mínimo de dizer quando ela poderá ser tirada.
Eu também tenho direito a 3 meses de licença prêmio e está sendo negado.Sei que fica a cargo do empregador liberar, mas deveriam ter bom senso. Essa transição acontece há 3 meses, isso não acaba mais não???
ESTES SECRETÀRIOS DE JULIO LÒSSIO TA DETONANDO O GOVERNO DELE, ISSO È DIREITO SIM DO SERVIDOR A LICENÇA PRÈMIO . ISSO NÃO È MAMATA NÃO NAJA , FAÇA UM CONCURSO PÚBLICO, Sr ALVARO POR ACASO VC È UM SERVIDOR DO MUNICIPIO OU UM CARGO COMISSIONADO?